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    人才招聘

    最新时时彩诈骗案 www.sbcwc.tw 青岛高科通信股份有限公司
    诚聘英才

    青年英才招聘信息

    为不断吸引各类高素质专业技术人才和专业精英,提高公司经济效益和市场核心竞争力,结合公司发展战略、产业规划布局确定招聘要求如下:

    一、招聘条件

    1、博士学历、硕士学历,计算机及计算机应用、软件工程、电子及电子信息、微电子、通信及通信工程等相关专业。

    2、在以下行业领域具备丰富的科研经验及较强的科研能力:

    (1)新能源汽车组部件(无人驾驶、中控系统)

    (2)通信及无线宽带           (3)智能应用机器人

    (4)智能物联网及智能家居     (5)仪器仪表

    (6)微电子                   (7)智能电源(电池???

    (8)电网自动化控制           (9)智能制造(智能控制、人工智能)

    3、年龄原则上不超过45周岁。

    二、相关待遇

    1、岗位工资

    实行年薪制,基础薪资20—25万元;绩效薪资15—25万元,根据年终考核结果发放。

    2、房屋补贴

    给予安家及购房补贴10—15万元。

    3、研发津贴

    根据研发项目规模及水平,每年给予不少于20万元研发津贴。

    4、项目奖励

    应用研究项目成果实现转化,为公司创造一定经济效益的,按成果转化的绩效发放一次性奖励。

    5、特殊贡献奖

    完成年度业绩目标,为公司发展做出重要贡献,给予股权红利奖励。

     

    杰出人才招聘信息

    为不断吸引各类高素质专业技术人才和专业精英,提高公司经济效益和市场核心竞争力,结合公司发展战略、产业规划布局确定招聘要求如下:

    一、招聘条件

    1、博士学历、硕士学历,计算机及计算机应用、软件工程、电子及电子信息、微电子、通信及通信工程等相关专业。

    2、是以下行业领域的领军人物,了解行业发展动态及先进信息,在产业架构搭建方面有丰富经验:

    (1)新能源汽车组部件(无人驾驶、中控系统)

    (2)通信及无线宽带              (3)智能应用机器人

    (4)智能物联网及智能家居        (5)微电子

    (6)智能制造(智能控制、人工智能)

    3、年龄原则上不超过50周岁。

    二、相关待遇

    1、岗位工资

    实行年薪制,基础薪资25—30万元;绩效薪资20—25万元,根据年终考核结果发放。

    2、房屋补贴

    给予安家及购房补贴15—20万元。

    3、研发津贴

    根据研发项目规模及水平,每年给予不少于30万元研发津贴。

    4、项目奖励

    应用研究项目成果实现转化,为公司创造一定经济效益的,按成果转化的绩效发放一次性奖励。

    5、特殊贡献奖

    完成年度业绩目标,为公司发展做出重要贡献,给予股权红利奖励。

     

     

    高端管理人才

    为不断吸引各类高素质专业技术人才和专业精英,提高公司经济效益和市场核心竞争力,结合公司发展战略、产业规划布局确定招聘要求如下:

    一、招聘条件

    1、博士学历、硕士学历,企业管理、经济管理、金融学、人力资源管理、体系管理等管理类专业。

    2、在以下行业领域具备丰富的管理经验及优秀的管理能力,掌握系统丰富的管理知识:

    (1)新能源汽车组部件(无人驾驶、中控系统)

    (2)通信及无线宽带

    (3)智能应用机器人

    (4)智能物联网及智能家居

    (5)微电子

    (6)智能制造(智能控制、人工智能)

    3、年龄原则上不超过45周岁。

    二、相关待遇

    1、岗位工资

    实行年薪制,基础薪资20—30万元;绩效薪资15—20万元,根据年终考核结果发放。

    2、房屋补贴

    给予安家及购房补贴10—20万元。

    3、特殊贡献奖

    完成年度业绩目标,为公司发展做出重要贡献,给予股权红利奖励。

      

     

     

     

    有意者请携带个人简历、相关证书及近期1寸彩色照片来公司面试。
    公司地址:青岛市崂山区株洲路86(125路车在"株洲路东站"下车即到)

    联系人:李女士
    联系电话:88607099-1004/1003
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    Mail:[email protected](简历(请附照片)发送主题格式:姓名+学历+专业+应聘岗位)

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